Categoría: E-learning

Consejos para una mejor gestión del tiempo

Como ya sabemos, el tiempo es limitado. Por ello es importante saber organizarnos de tal manera que podamos ser los más eficientes y productivos a lo largo de nuestra vida. Sin embargo, a veces no es una tarea sencilla. Por ello, en el artículo de hoy vamos a hablar sobre la gestión del tiempo y cómo puede beneficiarte tanto en el ámbito laboral, estudiantil y personal. Continúa leyendo para saber más y recuerda que puedes especializarte en nuestras escuelas asociadas.

¿Qué es la gestión del tiempo?

Se conoce como gestión del tiempo a la forma en que cada uno de nosotros organiza y planifica cuánto tiempo invierte en sus actividades diarias. Como podéis ver, teóricamente la gestión del tiempo es algo sencillo de comprender. Sin embargo, es algo más compleja a la hora de llevarla a la práctica.

¿En qué fallamos?

  • Escasez de objetivos, ya que al no poder identificarlos se complica la tarea de darles la importancia necesaria
  • Incapacidad de priorizar qué tareas merecen más tiempo o poseen una mayor importancia
  • Escasez en la planificación de objetivos
  • Mala gestión de las herramientas que ayudan a una buena organización
  • Mala comunicación

Consejos para mejorar la gestión del tiempo

En el trabajo

  • Define la importancia de las tareas, esto evitará que le dediques tiempo a lo menos importante. Clasifica y priorizar las tareas y los proyectos en función de su importancia.
  • Asigna un tiempo determinado a cada tarea, con ello conseguirás en el tiempo establecido, optimizando tu tiempo y evitando situaciones de estrés.
  • Céntrate en los objetivos, de esta manera rendirás mejor y podrás lograr los objetivos marcados sin perder el tiempo en otras tareas que quizás sean menos importantes en ese momento.
  • Ten en cuenta los plazos. Conoce los límites y organízate dentro de ese tiempo. Recuerda que trabajar más horas no implica dedicar más tiempo a una tarea.
  • Planea las tareas de forma semanal, de esta manera evitarás que surjan imprevistos que puedan quitarle el tiempo a las tareas que ya tenías planeadas con anterioridad.

En los estudios

  • Piensa en qué pierdes el tiempo, de esta manera podrás estudiar evitando todo aquello que te hace realmente desconectarte. Así conseguirás centrar tu tiempo en el estudio, consiguiendo una mayor efectividad.
  • Planifícate y crea un horario en que decidas las horas que le vas a dedicar a cada asignatura o tarea.
  • Busca un buen lugar para estudiar, te ayudará a mantenerte relajado y interrupciones.
  • Descansa, ya que es fundamental para rendir mejor y no perder el tiempo. Además, podrás relajarte y despejarte, de forma que cuando vuelvas a retomar el estudio, tu cerebro podrá consolidar mejor todo lo aprendido.
  • Márcate objetivos y metas realistas. Evitarás frustraciones y estrés innecesario.
  • No dejes de lado el ocio. Organízate de tal manera equilibrada y recuerda que el ocio también es fundamental para rendir mejor.

Orientación educativa, ventajas y funciones principales

Los centros formativos no solo persiguen ofrecer una educación profesional. También persiguen como objetivo principal permitir que los alumnos se desarrollen de forma personal. Por ello, la orientación educativa es tan importante, porque permite a los alumnos conocer las herramientas necesarias para que puedan alcanzar sus metas y objetivos profesionales. Descubre más acerca de este concepto y perfil profesional a continuación y descubre nuestras escuelas asociadas.

La importancia de la orientación educativa

La orientación educativa podría definirse como el proceso o método mediante el cual los alumnos consiguen un correcto desarrollo educativo y personal. Grupo Tarraco Formación cuenta con tutores especializados e individualizados que permiten que todos nuestros alumnos cuenten con una ayuda y apoyo incondicional durante su estudio.

Entre sus objetivos principales destacan:

  • Permitir que los alumnos se sientan apoyados y puedan superar las dificultades durante su proceso de aprendizaje
  • Orientar a los estudiantes sobre temas relacionados con su estudio o el mundo laboral
  • Ayudar a respetar los valores

El quipo de Grupo Tarraco Formación cuenta con diferentes características que permiten que los estudiantes puedan tener una experiencia educativa de 360º. Se trata de una actividad esencial para nosotros, ya que ayuda a todos nuestros alumnos a mejorar su conocimiento a la vez les prepara para acercarse a un mundo laboral cada vez más exigente.

Perfil profesional

Actualmente para poder ejercer como orientador es necesaria la especialización en alguno de los siguientes ámbitos: Educación Infantil o Primaria, Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía. En Grupo Tarraco Formación contamos con diversas escuelas asociadas que permiten un acercamiento a esta profesión cada vez más necesaria para los centros educativos. Nuestro Máster en Psicología Infantil y Adolescente + Máster en Coaching y en Inteligencia Emocional Infantil y Adolescente permite conocer todos aquellos aspectos esenciales que sirven como base para poder ofrecer una orientación educativa adecuada e individualizada según las necesidades de cada alumno. Además, cada uno de los profesionales del sector, deben tener en cuenta otros aspectos fundamentales como la orientación sociológica, la orientación psicológica y la orientación pedagógica para poder llevar a cabo su labor de la mejor manera posible.

Ventajas y funciones principales de la orientación educativa

Mayor autoconocimiento

Ya que incrementa las aptitudes del alumno, favoreciendo así casi todos los aspectos de su vida.

Selección de prioridades

Favorece en la capacidad que poseen los estudiantes para decidir o eliminar de su vida aquellos objetivos o aspectos que no les son relevantes. En este sentido aprenden a clasificar aquellos puntos que sí son determinantes en su vida.

Asesoramiento

Este profesional ayuda y guía al estudiante para que encuentre las pautas necesarias para saber cómo trabajar desde y rendir lo máximo posible en lo que respecta a su educación.

Toma de decisiones

Por último, este profesional también sirve como ayuda para todos aquellos alumnos que no tengan claro su futuro educativo y/o profesional.

Teletrabajo, cómo recrear la oficina en casa

Si hay algo que nos ha traído la situación sanitaria actual al mundo laboral es la necesidad de crear un espacio de trabajo cómodo y tranquilo en casa. Son muchas las personas que han tenido que reorganizar su hogar para poder teletrabajar de la mejor manera posible. Sin embargo, no todas ellas cuentan con el espacio o los medios necesarios para conseguirlo. En el artículo de hoy vamos a hablar sobre qué necesitamos para crearnos una oficina en casa de una manera sencilla y económica. Si te gusta el sector de la organización y diseño de interiores, especialízate a través de nuestras escuelas asociadas.

Pasos para crear una oficina en casa

Seguro que es más común de lo que nos imaginamos practicar el teletrabajo desde la mesa de la cocina, del comedor o incluso desde el sofá. Sin embargo no es la mejor opción para mantener nuestra creatividad, concentración y salud al 100%.  Por ello, a continuación, os dejamos unos consejos para que podáis elegir y definir qué espacio es el mejor para montaros una pequeña oficina en casa.

Busca y define el lugar adecuado

Si cuentas con el espacio suficiente para instalarte una pequeña mesa de escritorio y todo lo que necesites para trabajar, hazlo. Sino, no te preocupes. Siempre puedes trabajar desde la mesa del comedor o de la cocina, pero recuerda que es imprescindible que, una vez terminada tu jornada laboral, desconectes de esa zona y despejes tu mente. Con respecto al lugar que escojamos es preferible que esté lejos de televisores y zonas de paso, así evitaremos distracciones.

Procura que tenga buena luz

Esto puede ser algo muy obvio. Sin embargo, y por motivos de distribución u orientación de las viviendas, no siempre es posible. Intenta que tu espacio de trabajo esté cerca de una ventana. Si no puede ser así, te bastará con una buena iluminación artificial. Hoy en día existen miles de opciones que te ayudarán a trabajar mejor. Entre las mejores opciones se encuentran las luces difusas y ubicadas en una buena posición para evitar reflejos en la pantalla, en caso de que se utilice ordenador, para no tener que forzar la vista.

No te olvides de la ergonomía

Para montar una oficina en casa es imprescindible tener en cuenta el tamaño de la mesa y de la silla a utilizar. Todo depende de los complementos y herramientas de trabajo que necesitemos. Por ello, si para ti es imprescindible el ordenador, ten en cuanta que la mesa debe ser algo más ancha para que puedas colocar los antebrazos con comodidad. La pantalla debes colocarla al menos a 40 cms de distancia, por lo que la mesa también debe ser profunda. Otro de los puntos importantes es la silla. Recuerda que tenemos teletrabajo para largo, por lo que si vives en una zona de calor, piensa que las sillas de piel o polipiel quizás sean algo incómodas en esta estación del año. Recuerda que debe ser ergonómica y con altura ajustable. Si quieres un confort de 10, añádele un reposapiés para que tu cuerpo no sufra del todo.

Mantén tu oficina en casa bien organizada

Como ya sabréis, el orden es fundamental para trabajar en óptimas condiciones. Organiza tu mesa o espacio de trabajo para que te sirva de ayuda a la hora de concentrarte. Ayúdate de cajas para poder almacenar y organizar todo lo que tengas que tener a mano o para clasificar aquellos documentos que no necesitas a diario.

Otros consejos para rendir al máximo

  • Guarda el chándal o el pijama y vístete como si fueras a ir a la oficina
  • Establece una rutina y horario de trabajo en caso de que tu horario sea flexible
  • Apaga cualquier aparato que pueda distraerte
  • Levántate de vez en cuando, estira y pasea por la casa para despejarte y relajarte. Tus articulaciones te lo agradecerán
  • Ten a mano siempre un poco de agua y unos frutos secos, te ayudarán a mantenerte al 100% sin tener que moverte de la mesa
  • Ventila tu espacio de trabajo y ordénalo una vez hayas terminado tu jornada laboral
  • Establece límites y para cuando tengas que hacerlo
  • No te olvides de desconectar. Una ver terminada tu jornada laboral no te olvides de apagar el modo trabajo y sal a caminar
  • Empieza cualquier actividad de ocio o relax para la que anates no tenías tiempo

Estudiar desde casa, consejos para aumentar tu productividad

Estudiar desde casa se ha convertido en un práctica más que común en los últimos meses. Esta situación ya no solo se debe a la obligación de quedarnos en casa como consecuencia de la situación sanitaria que todos venimos viviendo este ultimo año, sino que muchas personas se sienten más cómodas estudiando desde casa.

Sin embargo, muchas de ellas sienten que su productividad se ve reducida ya que las distracciones dentro de una zona de confort son mayores. A continuación, vamos a ver algunos consejos que os ayudarán a aumentar vuestra productividad si decidís estudiar desde casa. Recordad que si queréis especializaros en algún sector de estudios, podéis hacerlo a través de nuestras escuelas asociadas.

Por qué estudiar desde casa

El estudio se ha convertido, en los últimos años, en una práctica que llevan a cabo tanto nuevos estudiantes como aquellas personas que tienen trabajo y necesitan dar un paso más en su formación. Es por ello que estudiar desde casa es una ventaja, ya que cada uno se puede marcar su propio horario. También es una ventaja para aquellas personas que no pueden permitirse trasladarse a otra ciudad para completar sus estudios. A este punto podemos sumarle que estudiar online o desde casa también supone un ahorro económico significativo para los alumnos.

Algunas de las ventajas principales que podemos destacar de estudiar desde casa son, también:

  • Adaptabilidad del horario a las necesidades personales o laborales de cada persona
  • Ahorro tanto en costes como en tiempo de transporte
  • Atención personalizada e individual
  • Acceso a formación internacional sin movernos de casa
  • Amplia variedad de opciones formativas actualizadas al mercado laboral actual

7 consejos para mejorar la productividad estudiando desde casa

1. Busca un lugar de estudio adecuado. Intenta estudiar en un lugar tranquilo donde las distracciones sean las mínimas. Nuestra recomendación es que sea un espacio silencioso, iluminado y con ventilación, de esta manera podréis concentraros más facilmente.

2. Mantén tu lugar de trabajo ordenado. Este punto es muy importante. Una mesa o escritorio llena de papeles o cosas que nos impiden concentrarnos harán que perdamos más el tiempo. Prepárate una mesa y una silla cómoda, con todo el material que necesites a mano.

3. Descansa lo suficiente. El tiempo óptimo de sueño o descanso para un adulto es de 7-9 horas al día. Intenta mantener tu rutina diaria para evitar trastornos del sueño que te lleven a no rendir lo suficiente durante el día.

4. Establece una rutina. Para que vuestra rentabilidad no sea vea afectada mientras decidís estudiar desde casa, es imprescindible que marquéis una rutina semanal. De esta forma os organizaréis mejor y sabréis que tiempo le vais a dedicar a cada actividad en el día a día. 

6. Estudiar no significa evitar el ocio. Igual de importante es estudiar que desconectar. Organiza tus descansos, ya sea entre las horas de estudio como los fines de semana. De esta manera volverás al estudio con las pilas cargadas, lo que te ayudará a concentrarte más y a rendir mejor.

7. No te olvides de moverte. Cuando pasamos muchas horas sentados en la silla del escritorio, el cuerpo se acomoda y es común que aparezcan pequeñas lesiones musculares. Realiza, en la medida de lo posible, pequeños estiramientos cada hora. Esto ayudará a mejorar vuestra atención, memoria y estado de ánimo.

 

Formación profesional, ¿qué es un MBA?

Si estás pensando en estudiar para aumentar tus capacidades profesionales, seguramente te hayas preguntado más de una vez qué es un MBA. El mundo laboral actual requiere, cada vez más, de personas especializadas, por lo que se hace necesaria una mayor capacitación y formación para cualquier mando intermedio o directivo. Descubre en este artículo todo lo relacionado con este tipo de formación profesional y recuerda que, en Grupo Tarraco Formación, contamos con diversas escuelas asociadas para que encuentres la formación que más se adapte a ti.

Qué es un MBA y para qué sirve

Las siglas MBA hacen referencia al concepto Master of Business Administration, en inglés, por lo que podríamos decir que en español, estas siglas se traducen como Máster en Administración y Dirección de Empresas.

En cuanto a la pregunta de para qué sirve un MBA, tenemos que tener en cuenta que estos programas se dirigen a titulados universitarios que quieren desarrollar su carrera en el mundo empresarial. El objetivo principal es preparar a los estudiantes para aquellos cargos profesionales que requieren una alta responsabilidad.

Aunque cada vez son más las personas familiarizadas con este tipo de programa formativo, sigue habiendo muchas dudas con respecto a las ventajas que pueden tener frente a otro tipo de formación.

¿Qué diferencias existen entre un MBA y un Máster?

La finalidad de los másteres es permitir a los estudiantes tener una formación avanzada, especializada o multidisciplinar en cualquier ámbito de estudio. Sin embargo, como hemos visto anteriormente, un MBA se centra más en formar a los estudiantes en las diversas habilidades estratégicas y directivas para poder llevar a cabo la gestión de una entidad.

Por ello, la principal diferencia entre un máster y un MBA reside en que el primero se orienta a un área más específica de estudio, el segundo ofrece una visión más general.

Por ejemplo, dentro del ámbito del marketing online, un máster se centraría más en las distintas tecnologías que se necesitan para llevar a cabo la actividad, y un MBA se centraría en cómo el marketing online puede apoyar o mejorar un negocio.

Ventajas que puede aportarnos estudiar un MBA

Ahora que ya sabemos qué es un MBA vamos a ver algunas de las ventajas principales que aporta este tipo de programa a sus estudiantes:

  • Mejora las habilidades: estudiando un MBA aprenderás a tomar decisiones directivas de primer nivel, con las que podrás mejorar e incrementar los beneficios de la empresa. Además, mejorarás tus aptitudes de liderazgo, de pensamiento crítico, analítico y sobre todo de comunicación.
  • Aumenta el pensamiento estratégico: un programa MBA permite que el alumno adquiera y mejore su visión y pensamiento estratégico dentro de los diferentes sectores o departamentos de la empresa. Este pensamiento estratégico no solo es útil en el entorno laboral, sino que también es aplicable a la vida diaria.
  • Mayor adaptabilidad al mercado laboral: como comentábamos al principio del artículo, estos programas formativos son cada vez más demandados debido a la rápida evolución del mercado empresarial. Por ello, son muy útiles para aquellas las personas que tienen clara qué tipo de especialización desean.

Soft skills y su importancia en el ámbito laboral

El concepto de soft skills o habilidades blandas se ha popularizado mucho en los últimos años en el mundo laboral. No es de extrañar que, en las entrevistas de trabajo, el profesional de recursos humanos te pregunte sobre ellas. Sim embargo, todavía hay dudas acerca de qué son y qué ventajas pueden aportarnos a la hora de encontrar trabajo.

A continuación, conoceremos en detalle a qué hace referencia dicho concepto y recuerda que, en Grupo Tarraco Formación, contamos con diversas escuelas asociadas para que encuentres la formación profesional que más se adapte a ti.

Qué son las Soft Skills

Su traducción literal es “habilidades blandas”. Éste término hace referencia a las competencias sociales de una persona. Es decir, a aquellas habilidades que son inherentes a nuestro carácter, que se adquieren en la vida diaria y que permiten a las personas integrarse exitosamente en las empresas y en sus ambientes laborales.

Sin embargo, algunos expertos rechazan su traducción literal y prefieren denominarlas habilidades esenciales, habilidades clave o employability skills. A su vez, defienden que son imprescindibles y básicas, pero también destacan la dificultad de enseñarlas o aprenderlas.

Su importancia en la actualidad

Diversos estudios recogen que a este tipo de competencias blandas o esenciales se les atribuye hasta un 80 o 90% del éxito de una persona dentro de su entorno laboral. Mientras, ese porcentaje restante del 10 o 20% lo ocupan las supuestas habilidades duras.

Dichas habilidades duras, o hard skills, son las habilidades técnicas o de conocimientos que poseen los empleados para desarrollar su actividad laboral, aquellas que son demostrables y se pueden acreditar. Es decir, son las que adquirimos mediante formación y se evalúan a través de la experiencia profesional.

El equilibro entre ambas habilidades es lo que nos define como trabajadores y es lo que las empresas de hoy en día buscan: perfiles profesionales que cuenten con ambas habilidades, tanto las fuertes como las blandas. Asimismo, incluir en el CV una pequeña lista de soft skills y de hard skills puede ser de gran ayuda tanto para que los departamentos de RRHH elijan un perfil que destaque sobre otros, como para las personas que buscan empleo. 

Habilidades más buscadas por las empresas

Liderazgo
El liderazgo es una de las soft skills más demandas ya que la capacidad de influir y motivar a los equipos de trabajo tiene un alto valor para cualquier empresa o sector.

Creatividad
La creatividad es clave cuando se busca innovar. La demanda de perfiles creativos está en auge debido a la gran competencia que existe entre los diferentes sectores laborales, cada vez es más importante marcar la diferencia.

Inteligencia emocional
La inteligencia emocional es, quizás, la habilidad más importante en esta lista de soft skills. Es muy importante saber identificar y controlar las propias emociones y las de quienes nos rodean. Además, la inteligencia emocional nos ayuda a tomar mejores decisiones, gestionar nuestros conflictos internos, ser más innovadores y sobre todo ser más empáticos, lo que en definitiva nos favorece a la hora de trabajar en grupo.

Pensamiento crítico
Cada vez más se buscan perfiles inconformistas, que tengan crítica propia, que puedan analizar objetivamente qué hacen y cómo pueden mejorarlo.

Trabajo en equipo
Saber trabajar en equipo es una de las principales características que se busca en un empleado, ya que es imprescindible para cualquier ámbito. Saber que formas parte de un todo y que tanto tu trabajo como el de los demás es imprescindible para que los proyectos salgan bien es fundamental.

Gestión del tiempo
Ser conscientes de las tareas que debemos realizar y del tiempo que disponemos para ello es realmente importante para ser resolutivos y eficientes en nuestro trabajo.

E-learning, la formación del futuro

Nuestra forma de comprar, trabajar o de hacer amigos ha cambiado mucho en los últimos años. Las nuevas tecnologías, internet y la globalización han conseguido hacernos evolucionar en muchos aspectos. El sector de la formación no se podía quedar atrás: estamos ante un auge imparable de la formación online o e-learning. Seguro que más de una vez te has preguntado a qué hace referencia este concepto. No te preocupes, en este artículo podrás conocer en profundidad todo lo relacionado con la educación virtual.

La popularidad del e-learning

Podríamos traducir literalmente el término e-learning como educación en línea. De lo que hablamos cuando usamos este concepto es de todo el proceso de aprendizaje que tiene lugar a través de internet gracias a las diversas herramientas tecnológicas de las que disponemos.

Este modelo de educación cuenta con un aprendizaje totalmente online o a distancia, y a pesar de que muchas personas relacionan o confunden la formación online con la formación autodidacta, en el modelo e-learning docentes, tutores y equipo técnico están a disposición de los alumnos para guiarlos y ayudarlos en cualquier momento.

El estudio se lleva a cabo a través de un moodle o campus virtual en el que los estudiantes pueden descargar y visualizar todo el material de estudio. Además, desde dicha plataforma también se pueden realizar los exámenes y las autoevaluaciones, por lo que todo es más cómodo, sencillo y rápido.

¿Por qué elegir esta metodología de estudio?

La metodología e-learning proporciona diversas ventajas. Por ello cada vez son más las personas que se decantan por este tipo de formación. A continuación citamos las principales características y ventajas que destacan de esta metodología educativa:

  • Disminución de costes: con la formación e-learning evitamos los gastos de traslado y alojamiento que se deben afrontar cuando la formación es presencial.
  • Flexibilidad y autonomía: la formación online permite a los alumnos organizarse según sus necesidades personales sin necesidad de calendarios cerrados. Esta formación se adapta al ritmo de cada uno.
  • Material actualizado: el temario y los contenidos de estudio se actualizan periódicamente, incluyendo así las últimas novedades del sector.
  • Individualización: el alumno cuenta con la ayuda del personal docente, tutor o equipo técnico, el cual se adapta a sus necesidades particulares.
  • Menor impacto ambiental: al evitar los desplazamientos y la impresión del material en papel, la formación online ayuda a preservar el medio ambiente de forma más eficiente.
  • Mayor alcance: el único requisito para acceder a este tipo de formación es disponer de internet, por lo que en pleno siglo XXI la formación online está al alcance de un mayor número de personas.
  •  Posibilidad de estudiar desde cualquier parte: únicamente necesitarás internet y un dispositivo con el que puedas acceder al contenido de estudio.
  • Ahorro de tiempo: la falta de tiempo es uno de los motivos principales por el que muchas personas dejan de lado el estudio. Gracias al e-learning ahorrarás tiempo y podrás organizar mejor tu rutina.
  •  Más accesible económicamente: al eliminar los costes de desplazamientos y de espacios físicos entre otros, la formación online presenta precios más económicos, lo que hace que sea una opción más accesible para todos.

No lo pienses más, conoce nuestras escuelas asociadas y descubre en primera persona todas las ventajas y beneficios del e-learning.

Grupo Tarraco Formación, una apuesta por la formación innovadora y de calidad

¡Os damos la bienvenida al blog de Grupo Tarraco Formación! La institución educativa que engloba a diferentes escuelas de negocios para formar a profesionales competitivos y capaces de liderar los desafíos empresariales del presente y del futuro.

El grupo formativo nace con la pretensión de hacer de la formación online un servicio asequible, de valor y accesible para todos los públicos. Para conseguirlo apostamos por una metodología de estudio flexible que pone al centro al estudiante, quien decide cuándo, cómo y desde dónde quiere ampliar sus competencias profesionales.

Formación online a la altura de la demanda profesional

Grupo Tarraco Formación engloba varias instituciones educativas para poder elegir entre programas formativos especializados en diferentes áreas: ciencias de la salud, terapias naturales, ciencias deportivas, jurídicas, arte, marketing y comunicación, entre otras disciplinas. Así, los profesiones tienen la oportunidad de ampliar sus conocimientos y de reforzar sus aptitudes en el campo de trabajo donde elijan desarrollarse personal y profesionalmente.

Nuestro método de estudio está totalmente alineado con la demanda laboral actual. Asimismo, contamos con un equipo multidisciplinar para ofrecer una atención personalizada y una experiencia formativa a la altura de las expectativas de cada alumno. Los Másters, cursos y Postgrados que impartimos pueden cursarse en dos modalidades: online o a distancia. Ambas metodologías de estudio se basan en la flexibilidad para fomentar la conciliación laboral y personal con los estudios.

Por otra parte, nuestros programas académicos dan opción a incluir prácticas en empresas del sector. La finalidad es proporcionar una experiencia formativa lo más completa posible y facilitar la inserción laboral. Para ello, nuestros alumnos también tienen acceso a nuestra bolsa de empleo donde pueden encontrar ofertas de trabajo afines a su formación.

Nuestra misión: fomentar el talento

En Grupo Tarraco Formación fusionamos la calidad académica y la práctica empresarial para proporcionar las habilidades técnicas, ejecutivas y de liderazgo que se requieren en el mercado laboral actual. Asimismo, más allá del conocimiento, a través de nuestra metodología académica pretendemos inculcar valores como la responsabilidad corporativa, el trabajo en equipo, así como la eficiencia y la eficacia en los procesos productivos.

En este sentido, trabajamos por y para fomentar el talento capacitando a líderes entusiastas y reputados que sepan afrontar los retos corporativos y generar una transformación en las organizaciones.

Desde nuestra institución creemos firmemente que la conexión con el mercado de trabajo en la actualidad pasa por una formación continua y de valor que proporcione las herramientas requeridas para enfrentar los cambios en el terreno empresarial.

 

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